Harvard quantifica: IA corta 17% dos empregos repetitivos e aumenta 22% os criativos

Estudo da Harvard Business School, publicado na Harvard Business Review, analisou o impacto da IA generativa no mercado de trabalho e encontrou um efeito duplo: vagas em funções com tarefas estruturadas e repetitivas caíram 13%, enquanto posições que exigem trabalho analítico, técnico ou criativo cresceram 20%.

Perfis mais vulneráveis incluem entrada de dados, análise financeira básica, geração de relatórios padronizados e suporte de TI de primeiro nível. Em pesquisa complementar com 2.357 profissionais, 94% disseram preferir IA como ferramenta colaborativa, não como substituto.

A mensagem central é que a integração estratégica — e não a tecnologia em si — determina se o resultado é perda ou ganho de empregos. Profissionais que desenvolvem habilidades de colaboração com IA terão vantagem competitiva.